CV för studenter – lyft din erfarenhet

Du hittar en praktikplats, ett sommarjobb eller en junior roll som känns helt rätt. Sedan kommer frågan: vad ska du egentligen skriva i ditt CV när du fortfarande pluggar och inte har flera års erfarenhet?

Som student har du ofta mer att visa än du tror. Kursprojekt, extrajobb, ideella uppdrag och föreningsengagemang kan ge konkreta exempel på vad du kan bidra med. Utmaningen är att välja det som är relevant och göra det lätt att förstå.

Vad ska ditt student-CV innehålla?

Du behöver inte fylla flera sidor för att göra ett bra första intryck. För många studenter räcker en sida, men låt mängden relevant innehåll avgöra. Börja med kontaktuppgifter och en kort profil. Lägg sedan utbildning, erfarenheter och kompetenser i den ordning som bäst visar varför du passar för rollen.

• Kontaktuppgifter: namn, telefonnummer och en professionell e-postadress. Lägg till LinkedIn eller portfolio om innehållet är aktuellt och relevant.
• Kort profil: vad du studerar, vad du kan bidra med och vilken typ av roll du söker.
• Utbildning: lärosäte, program, studieperiod och beräknad examen. Lyft relevanta kurser eller examensarbete.
• Erfarenheter: extrajobb, praktik, kursprojekt och föreningsuppdrag.
• Kompetenser: språk, verktyg och andra kunskaper som du kan beskriva och visa exempel på.

Första jobbet kan börja redan under studierna

Lunds universitets alumnenkät 2024 vid Institutionen för tjänstevetenskap ger ett exempel: 42,8 procent uppgav att de fått sitt första jobb under utbildningen och 38,6 procent inom sex månader efter examen. [1]

Om underlaget: Enkäten skickades till 1 145 alumner som fullgjort examenskurs 2018–2023. Totalt svarade 293 personer, en svarsfrekvens på 25,6 procent. Resultaten gäller denna grupp och ska inte generaliseras till alla svenska studenter. De visar inte vilken effekt ett visst CV, ATS-anpassning eller AI har på möjligheten att få jobb.

För dig som student är det ett skäl att förbereda din ansökan innan sista terminen är över. Samla projekt och erfarenheter medan du minns detaljerna, och uppdatera ditt CV när något nytt händer.

1 Gör studierna till konkreta exempel

Om utbildningen är din starkaste merit kan den ligga före arbetslivserfarenheten. Men nöj dig inte med namnet på programmet. Berätta vilka uppgifter du har arbetat med, hur du löste dem och vad du själv ansvarade för.

Söker du en roll inom marknadsföring? Ett kursprojekt där du analyserade en målgrupp och tog fram en kampanjplan kan vara relevant. Söker du en utvecklarroll? Beskriv vad du byggde, vilka tekniker du använde och länka gärna till ett projekt som du får dela.

Exemplet är påhittat och visar hur en beskrivning kan byggas upp. Byt ut det mot något du själv har gjort. Var tydlig med vad som var ett utbildningsprojekt och vad som genomfördes hos en arbetsgivare.

2 Ge extrajobbet rätt plats

Ett extrajobb behöver inte ligga inom din framtida bransch för att vara relevant. Arbete i butik, restaurang eller kundservice kan visa att du har hanterat kunder, prioriterat uppgifter och samarbetat när tempot varit högt.

Skriv vad du faktiskt gjorde. ”Serviceinriktad och stresstålig” säger mindre än en beskrivning av hur du hanterade kundfrågor, introducerade nya kollegor eller tog ansvar för stängning. Lyft de uppgifter du haft och undvik att lägga till ansvar som inte var ditt.

3 Välj en CV-mall som gör texten lätt att läsa

En CV-mall ska hjälpa mottagaren att hitta rätt information. Prioritera tydliga rubriker, läsbar text och en konsekvent struktur. Ge dina relevanta erfarenheter utrymme och undvik att pressa in allt med liten text.

Utgå gärna från en av CVOSH:s CV-mallar. När layouten är på plats kan du lägga mer tid på innehållet: vilka exempel gör det lättare för arbetsgivaren att förstå varför du passar?

För ett praktikjobb kan utbildning och projekt få mest plats. För ett sommarjobb i butik kan kundkontakt och tidigare extrajobb vara viktigare. Samma grundmall kan fungera för båda, med olika prioriteringar i innehållet.

4 Förstå ATS och gör innehållet tydligt

ATS står för Applicant Tracking System och används för att hantera jobbansökningar. Funktionerna varierar mellan systemen och mellan arbetsgivarnas arbetssätt. Utgå därför inte från att alla ansökningar får ett automatiskt betyg eller att ett visst ord avgör om du blir kallad till intervju.

Det du kan påverka är tydligheten. Använd vanliga rubriker som ”Utbildning”, ”Erfarenhet” och ”Kompetenser”. Skriv ut relevanta verktyg och kunskaper i text, följ annonsens instruktioner om filformat och kontrollera att dokumentets text går att markera och kopiera. Det är en enkel kontroll av textinnehållet, ingen garanti för hur alla system tolkar filen.

Om annonsen nämner Excel och du har använt det i ett kursprojekt, beskriv vad du gjorde i Excel. Lägg inte till kompetenser du saknar och upprepa inte ord bara för att de finns i annonsen.

Vill du förstå mer om sökbarhet och struktur? Läs CVOSH:s guide om ATS och CV-mallar. Guiden är skriven för IT-konsulter, men resonemangen om tydlig kompetensbeskrivning är användbara även när du söker ditt första jobb.

5 Anpassa ditt CV för rollen du söker

Du behöver inte skriva om allt för varje ansökan. Börja med att läsa annonsen och välja vilka delar av din bakgrund som bäst motsvarar arbetsuppgifterna.

• Praktik eller LIA: lyft utbildningen, relevanta projekt och vad du vill utveckla under praktiken.
• Sommarjobb eller extrajobb: lyft relevanta arbetsuppgifter, kundkontakt och din tillgänglighet om den efterfrågas.
• Första jobbet efter examen: prioritera examensarbete, praktik, verktyg och projekt som visar att du kan bidra i rollen.

En kort profil kan exempelvis vara: ”Ekonomistudent med beräknad examen i juni 2027. Har arbetat med budgetering och analys i Excel under utbildningen och söker en junior roll inom ekonomi.” Använd bara formuleringar och datum som stämmer för dig.

6 Använd AI som stöd när du skriver

AI kan hjälpa dig att strukturera information, förtydliga en projektbeskrivning och hitta vilka delar av din bakgrund som är relevanta för en annons. Det fungerar bäst när du ger konkreta uppgifter om vad du har gjort.

I CVOSH kan du samla din bakgrund i ett Master CV, anpassa CV:t efter en jobbannons och skapa ett förslag till personligt brev. Har du redan ett CV kan du importera det som utgångspunkt. Du kan också arbeta med CV:n och personliga brev på flera språk.

Läs igenom förslagen innan du använder dem. Kontrollera särskilt kompetensnivåer, datum och beskrivningar av ditt ansvar. Har du provat Python i en kurs ska texten spegla det. Ett personligt brev behöver också förklara varför du söker just rollen, med ord som känns naturliga för dig.

Läs mer om hur AI kan hjälpa dig att skapa och anpassa ditt CV och se funktionerna i CVOSH.

Kontrollera din ansökan innan du skickar

• Framgår det vilken utbildning du går och när du beräknas ta examen?
• Har du valt erfarenheter och projekt som är relevanta för jobbet?
• Beskriver du ditt eget bidrag i grupparbeten?
• Är kompetenser, datum och kontaktuppgifter korrekta?
• Följer dokumentet arbetsgivarens instruktioner om filformat?
• Fungerar länkarna till portfolio, LinkedIn och projekt?
• Kan du utveckla varje påstående i en intervju?

Börja med det du redan har gjort

Du behöver inte ha en lång karriär bakom dig för att skriva ett relevant CV. Börja med studierna, projekten och erfarenheterna du faktiskt har. Visa vad du gjorde och varför det är användbart för rollen du söker.

Vill du samla din bakgrund och komma igång med din nästa ansökan? Skapa ett konto på CVOSH och bygg vidare på dina egna erfarenheter.

Ta nästa steg med CVOSH

• CV-mallar – välj en tydlig grund för ditt CV
• ATS och CV-mallar – förstå sökbarhet och struktur
• CV och AI – få hjälp att strukturera och anpassa

Underlaget bakom siffrorna

1. Lunds universitet, Institutionen för tjänstevetenskap. Rapport alumnenkät – Kandidatprogram 2024 (PDF). Metod och svarsfrekvens: s. 6–8. Tid till första jobb: s. 13. Se även institutionens sammanfattning på karriärsidan. Källor kontrollerade 12 oktober 2026.